Отдел по мотивации и эффективности кадровых ресурсов

Функции отдела: 

• формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• разработка штатного расписания, положений, локальных нормативных актов по оплате труда;
• разработка показателей по труду;
• работа по нормированию труда и расчету норм времени;
• совершенствование организационных структур, разработка положений о подразделениях и должностных инструкций;
• участие в работе по специальной оценке условий труда рабочих мест в Обществе, формирование списков №1, №2 льготного пенсионного обеспечения;
• управление численностью персонала;
• осуществление взаимодействия с дочерними, зависимыми обществами по всем выше перечисленным функциям в соответствии с внутренними распорядительными документами Общества.
• осуществление контроля за эффективностью функционирования ЕУСОТ в Обществе.